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为从业者提供更多选择 58同城发布超职季“潮改工装计划”

7月27日,由58同城发起的潮改工装计划发布秀在北京举办,本次活动以“选对工作,职场就是秀场”为主题,为企业雇主提供更为精准的链接,为从业者提供更多选择。据悉,这场工装秀作为58同城超职季的线下特别活动,力邀四位时尚资深计师,将其共同创作的多款定制职业装搬上舞台。

发布会上,58同城CEO姚劲波表示,2021年上半年整体就业形势总体稳定,58同城会持续为企业雇主和求职者提供招聘服务,通过更加专业的产品优化服务体验,提高招聘效率。

他提到,7月5日当天,超职季首日连接量周环比涨幅31%,直播观看人次涨幅1.9倍,有效提升用户粘性,帮助企业更精准、更高效地招募到更多优秀人才,助力行业持续向好发展。

58同城副总裁李子健表示:“很荣幸今天看到,58同城携手知名设计师为家政劳动者、搬家师傅设计了时尚又实用的工装。58同城本地生活服务覆盖271个行业,合作超过百万商家,与全国上千万劳动者合作为用户提供服务。我们一直致力于商家过得更好,让劳动者更受尊敬,此次潮改工装项目让我们离这个目标更近了一步。”

本次超职季“潮改工装计划”发布,58同城CEO姚劲波、58同城副总裁李子健、58同城副总裁陈建宁等共同登台,围绕本次超职季招聘活动的招聘愿景展开互动,并携手设计师开启沉浸式潮改工装秀。

据58同城相关人士介绍,超职季“潮改工装计划”以快递员、房地产经纪、餐饮服务员、搬家工人、电竞俱乐部员工5种职业为切入点,在保留职业装原本功能与外形特质的基础上,以时尚改造改变大众对于职业装的刻板印象,同时针对工作痛点对职业装进行改良升级。

58同城副总裁陈建宁对本次发起的超职季“潮改工装计划”的初衷和期待进行了阐述。他表示,之所以将目光瞄准工装,是因为工装不仅连接了企业与用户,也连接了每个职业与其背后的“社会标签”,让每一个打工人,被看到、被关注、被尊重。